Трудовое право – отдельная отрасль права, нормы которой регулируют правовые отношения между работником и работодателем, а также иные отношения, относящиеся к этой области. Данные отношения являют собой предмет трудового права. Понятие трудового права включает определение, форму и виды ответственности, предмет, объекты и субъекты трудового права. Источники трудового права в России – Трудовой кодекс РФ и иные Федеральные законы.

Работник и работодатель. Их интересы практически всегда противоречат друг другу. Чем слабее защищены интересы работника, тем выгоднее это работодателю. Сегодня эта проблема приобрела особую остроту. Между работником и работодателем очень часто возникают трудовые споры, причем работник в них, как правило, является "слабой" стороной. Большинство работодателей пользуются поддержку своих юридических служб. Работнику в одиночку крайне трудно эффективно защищать свои права. Поэтому работнику нужна профессиональная юридическая помощь в лице адвоката в отстаивании нарушенных трудовых прав.

Юристы ООО «ТРНПЦ» готовы оказать Вам юридическую помощь по следующим вопросам:

          -  о признании увольнения незаконным;

          -  о восстановлении на работе;

          -  об изменении даты и/или формулировки увольнения;

          -  о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;

          -  о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты;

          -  о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав;

          -  об обжаловании приказов о наложении дисциплинарного взыскания;

          -  об оспаривании возложения на работника материальной ответственности за ущерб, причинённый работодателю;

          -  о защите прав пострадавшего при несчастном случае на производстве;

          -  об обжаловании отказов в назначении страховых выплат в связи с увечьем или профессиональным заболеванием;